به گزارش گروه شاهد جوان، اگر چند سال قبل به آگهیهای استخدام نگاهی میانداختیم شغلی به نام تولید محتوا پیدا نمیکردیم، اما امروزه یک بخش به سایتهای استخدام اضافه شده است که در آن بخش فقط اگهیهای شرکتها و سایتهایی را منتشر میکند که مسئول تولید محتوا میخواهند.
ورود به كار توليد محتوا:
احتمالاً شما هم مثل اكثر ما جواناني كه دغدغة كار و پيداكردن شغل داريم با سايت آي استخدام و سايتهاي مشابه آن كه آگهيهاي استخدام را منتشر ميكنند آشنا هستيد و آگهيهاي اين شغل را زياد ديده ايد. كسي كه ميخواهد وارد اين شغل شود در آغاز بايد با اصول وردپرس آشنا باشد. وردپرس همان نرمافزاري است كه از طريق آن ميتوانيم وارد بخش مديريت سايت خودمان شيم و هرچه ميخواهيم در سايتمان نمايش داده شود، در آنجا منتشر كنيم. نحوة كار با وردپرس نياز به آموزشديدن دارد اما نگران نشويد، لازم نيست در جايي ثبت نام كنيد و پول زيادي خرج كنيد؛ كافيست كلمة وردپرس را در گوگل سرچ كنيد تا فيلمهاي آموزشي نحوة كار با اين نرمافزار را ياد بگيريد. معمولاً كارفرماهايي كه ميخواهند مسئول توليد محتوا استخدام كنند ترجيح ميدهند شخصي كه استخدامش ميكنند به زبان انگليسي، اصول نگارش و ويرايش، كمي برنامهنويسي و كار با رايانه مسلط باشد. کسی که مسئول تولید محتواست صرفاً کارِ تولید مطلب را بر عهده ندارد؛ از دیگر وظایف او آشنایی حدأقلي با «سئو» و راهکارهای پربازدید کردنِ سایت است؛ كار با سئو هم خوشبختانه فيلمهاي آموزشي آنلاين دارد و ميتوانيد با يك سرچ ساده به آن فيلمها دسترسي پيدا كنيد.
مسئول تولید محتوا چه وظایفی دارد:
متنهایی که در سایتها میبینیم، از تبلیغهای تک جملهای گرفته تا تحلیلهای چند صفحهای همگی به دست کسی نوشته میشوند که به آن فرد «مسئول تولید محتوا» میگویند. این فرد با توجه به کارکرد و ویژگیهای سایتشان مطالبی را مینویسد و اطلاعاتی را جمع آوری میکند. او بايد قلم گيرايي داشته باشد و نويسندة خوبي باشد. علاوه بر اينها بايد بداند از چه كليد واژههايي در هشتگهاي مطلبش استفاده كند كه سايتش در سئو رتبة بالاتري بگيرد. كار توليد محتوا معمولاً به انتشار مطلب در سايت خلاصه نميشود و فرد بايد از الگوريتم و نحوة كار شبكههاي اجتماعي مثل اينستاگرام و كانالهاي تلگرام مطلع باشد تا بتواند رتبة صفحه و و كانالشان را بالا ببرد.
چگونه به اين شغل وارد شويم:
براي ورود به اين شغل بايد از طريق سايتهايي كه آگهيهاي استخدام منتشر ميكنند با كارفرمايان ارتباط بگيريم و برايشان كار كنيم. كاركردن در حوزة توليد محتوا معمولاً استخدام رسمي و قرارداد بلند مدت ندارد و نوعي كار فريلنسري است افراد به طور پروژهاي براي سايتها و صفحههاي فروش آنلاين كار ميكنند. اين كار در بعضي از سايتها به عنوان دوركاري انجام ميشود و در بعضي سايتها بايد در دفتر شركت حضور داشته باشيد. بيمهشدن در اين شغل قطعي نيست و بسياري از مسئولان توليد محتوا، خصوصاً كساني كه دوركاري ميكنند و در خانه مطالب را روي سايت بازنشر ميدهند، بيمه نيستند.
جايگاه كاري:
كساني كه در زمينة تولید محتوا فعاليت ميكنند کاری تخصصی انجام میدهند. در اين دوره و زمانه كه مردم بيشترين اطلاعات خود را از طريق خواندن سايتها شبكههاي اجتماعي تأمين ميكنند فردي كه محتوايي را در سايتها منتشر ميكند بايد اطلاعاتي صحيح و دقيق به مخاطبانش بدهند؛ مثلاً کسی که برای یک سایت پزشکی مطالبی را تهیه میکند با کسی که برای سایت ورزشی و تحلیل فوتبال مطلب تهیه میکند متفاوت است؛ اين افراد بايد در حوزههايي كه برايشان مطلب مينويسند از حدأقل تخصص برخوردار باشند.
يكي از مهمترين كارهايي كه مسئول توليد محتوا انجام ميدهد «تيترگذاري و شعارنويسي» است. مخاطبي كه ميخواهد مطلب سايت ما را بخواند در قدم اول به تيتري كه نوشتهايم نگاه ميكند؛ پس تيتر ما بايد گيرا و جذاب باشد.
بعضی اوقات هم مسئول تولید محتوا از خودش مطلب نمینویسد و کارش جمعآوری اطلاعات از سایتها، کتابها و خبرگزاریهای گوناگون است.
متأسفانه هنوز به اين شغل در كشور ما به طور جدي توجه نميشود و افراد به آن به چشم شغل دوم يا سوم نگاه ميكنند، اما اين وضعيت به مرور در حال تغيير است و حالا بسياري از افراد براي آموختن اين كار به كلاسهاي آموزشي ميروند.
نویسنده: محمدعلی قربانی
انتهای مطلب/